OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

• OBJETIVO CORPORATIVO: la administracion de recursos humanos esta para apoyar a los dirigentes de la organizacion en los logros de los objetivos.
• OBJETIVOS FUNCIONALES: se debe mantener la administracion de recursos humanos en un nivel apropiado para la organizacion.
• OBJETIVOS SOCIALES: es responsabilidad estar al tanto de las necesidades de la sociedad en general.
• OBJETIVOS PERSONALES: todos los integrantes de una organizacion aspiran a diferentes metas personales y ahi radica la importancia del departamento de recurso humano.